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在这里，有一起奔驰的战友，有配合生长的小伙伴，有志同志同的同志中人。
针对公司主干员工，公司提供了包括ITIL培训、大数据生态剖析、营销演讲在内的全方面培训课程，周全提升员工的综合能力和手艺营业水平。
针对下层管理者，通过“向导力事情坊“使其对自身的管理角色有了较周全的认知，并掌握了基本的团队管理理念与管理手艺。
针对中下层管理者，组织营销机构储备干部训练营，接纳O2O混淆学习模式，提高中下层管理者在人力资源管理、客户谋划、团队管理、激励步伐等各个方面的手艺水平。
卓越团队心态与素质突破训练（简称 TP 培训 ），通过体验式的授课方法 ，运用 NLP 心理学和企业教练手艺，提升员工的信心和潜能。
在这里，你可以听到国学经典与企业管理的玄妙关系，可以收获九型人格对管理的有力资助……尊龙凯时课堂，群集名师助您生长。
公司为员工提供专业手艺和管理的双序列职业生长系统，它是为了给专业手艺职员提供与管理职员一律的职位、酬金和更多的职业生长时机而设计的一种职业生涯生长通道和激励机制。
员工可以凭证自身的职业兴趣和专长，团结公司生长需要，为自己设计切实可行的职业生长蹊径，并借此一直提升自己的综合能力。
通过与客户相同相识营业需求，并将需求举行筛选归类，最终转换为可用软件产品实现的流程、计划、界面
专业： 财务类、企业管理、信管、盘算机类及电力自动化类专业。
生长偏向： 需求剖析师→产品专家/咨询专家/营业专家。
通过与客户相同相识营业需求，并将需求举行筛选归类，最终转换为可用软件产品实现的流程、计划、界面
专业： 盘算机、信管、软件工程类专业。
生长偏向： 开发工程师→软件架构师/开发司理/手艺专家。
编写测试用例，设计和维护测试系统，对测试计划可能泛起的问题举行剖析和评估，使用测试工具凭证测试计划和流程对产品举行功效和性能测试。
专业： 财务类、信管及盘算机类专业。
生长偏向： 测试工程师→测试司理/测试专家。
敌手艺和营业综合能力要求很是周全，不但要熟悉客户营业、醒目产品，还要有很强的相同协调能力，并对客户商机有敏锐的洞察力。
专业： 财务类、信管、盘算机、管理类相关专业。
生长偏向： 实验照料→咨询专家/营业专家/项目司理。
需求剖析师、开发工程师、测试工程师、实验照料……一个个看起来似是而非的岗位名称，究竟是做什么的�� ？ 我还只是个孩子�。�
别着急，孩子！接下来让亲爱的HR年迈大姐，用一个故事帮你看懂尊龙凯时校招岗位。 严肃声明，若有类似，纯属巧合。
良久良久以前……
古希腊联军的将军大人找到尊龙凯时兵工厂，说想要做一个能装许多人的木马。
VIP客户上门，尊龙凯时兵工厂很是重视，于是需求剖析师上场了！
“木马的高度希望是几多呢”“希望外观是什么颜色，有什么图案吗”……
优异的尊龙凯时需求剖析师虽然不但只是相识客户的需求，更需要挖掘、指导客户的需求。
“木马妄想的用途是什么呢”“原来是奇袭仇人用的啊，那不但是要装人，还要设计摆放武器的位置”……
需求剖析师不但理清了将军直接提出的外貌要求，更是挖掘了隐藏性、稳固性、功效性等潜在期望。
将军很知足。
延伸：需求剖析师适合盘算机类和财务类同砚投递。这是一个很具挑战的事情岗位，不但需要强盛的相同表达能力外，还需要详尽的明确能力。虽然，这个岗位的远景也是一片灼烁，多年积累摇身一变即是资深的产品司理。
需求梳理清晰后，需求剖析师递交了需求说明书给开发工程师。
前端开发工程师认真外观的设计和打造；
后台开发工程师认真内部的设计和打造；
尚有交互工程师全程加入，从客户的适用性和使用体验方面协助设计。
在迅速开发模式的有力支持下，木马很快制造出来了。
延伸：开发工程师等手艺职员是公司的焦点人才，决议了公司的产品怎样�＝哟砑こ獭⑴趟慊忠铡⑿畔⒐芾淼扰趟慊嘧ㄒ档耐饧尤胛颐�。
木马做出来了，是不是可以交客户使用了呢 ？
NO!NO!NO!
我们是有态度的！
测试工程师盛大登场，凭证需求说明书用白盒、黑盒等种种手艺手段验证产品的可靠性和功效完整。
“这个木马的外观隐藏性切合要求，但稳固性缺乏，运输历程中可能会闻声武器声响”
“这个木马从手艺层面上运转正常，但从营业层面有缺失，好比这个入口机关不敷隐藏”……
延伸：测试工程师是（软件）产品质量的包管者，除了盘算机类的同砚可以应聘，财务类专业的同砚也是很切合要求的。至于财务类的同砚为什么适合，请参考《尊龙凯时HR给财务类专业同砚的一封信》。
木马的质量杠杠的，这下总算可以交付客户了吧。
图样图森破。
我们的木马可不是闹着玩的，这是战略性武器啊。
以是还需要我们的专家实验工程师上场，手把手教客户怎么玩。
“尊重的将军大人，您看，入口机关潜在在这里，门翻开后从这里进入”
“战士安排坐在这里，可以获得休整。武器设计摆在那里，既牢靠又便于领用”……
将军震惊了，这不就是他求之不得的最终武器吗 ？
延伸：实验工程师是（软件）产品能够顺遂落地乐成交付的要害人士。不但需要强盛相同能力、详尽明确能力，更需要优异的综合素质。盘算机类、财务类、工商管理类、数学类的同砚请看过来，这里有一大波合适你的时机。
胜利的新闻传回，将军大人让人马不停蹄送来锦旗。
而此时尊龙凯时兵工厂的内部聚会上所有人正热火朝天的讨论：
“我们的这个产品现在照旧定制化需求，能不可酿成标准产品 ？”
“除了标准化，我们还要平台化，可凭证客户需要自由组装成木牛、木羊”……
延伸：尊龙凯时是一家有着富厚手艺秘闻、深挚行业配景的上市公司（股票代码：002063）。我们有完整齐全的产品线，依托云盘算平台、物联网、移动互联、大数据、人工智能、区块链等新兴手艺，为大型集团企业提供周全的行业解决计划和服务。
厂长抿了口茶，终于启齿了
“各人的建议都很好。现在公司的营业生长稳步提升，未来更大有作为，这个时侯我们迫切需要的是人才，一群敬业、诚信、尽责、立异的人才”。
说的就是你们，优异的同砚们！
一家这么殚精竭虑，随处从你们角度思量的公司，值得你花时间来相识、实验以及加入。
为资助员工减轻住房压力，尊龙凯时为员工缴纳住房公积金，在员工有购房消耗需求时，住房公积金可以助员工圆住房梦。
恬静的就餐情形，营养膳食搭配；同时为加班员工提供富厚多样的零食（暂仅珠海区域）。
提供通行珠海市区各大站点和中山坦洲、三乡的公司班车，天天带着你踏上幸福之路。
为珠海市外入职的新员工配备了有空协调热水器的周转宿舍，离公司仅有几百米远，上班再不必担心塞车。
为每个特别的你送上一份生日礼物。
中秋、端午每个特殊的节日，总有公司全心为您挑选的节日礼物。
转正后即可依法享受年假。
为了包管事情与生涯平衡，尊龙凯时人可依法享受各项带薪假期，如：年休假、婚假、孕检假、产假、陪护假、育儿假等。
喜欢健身的热血少年和元气少女，来恣意的挥洒汗水吧！这里有你释放的一片天地。
网球少年们，公司提供了免费园地等你们来青春飞扬。
公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育包管，给员工提供定心的社会包管。
公司为每一位员工购置商业包管，包管用度由公司全额支付，最高保额50万。
公司提供一年一度的身体康健检查，周全检测各人的身体状态，尽早预防种种康健危害。
约请行业内资深专家或着名人士，为员工及眷属提供疾病防治、职场压力、亲子教育、婚恋家庭等一系列的身心康健精品课程或沙龙。
为了资助那些遭遇重大自然灾难、突发事务或重大疾病等不幸，而导致有较大生涯难题的尊龙凯时人，公司建设了专顶尊龙凯时关爱基金 。
公司为焦点员工制订股权激励妄想，让员工分享公司生长的效果。
尊龙凯时在珠海、北京、武汉均有办公园地，情形优美、气氛轻松。
公司大楼
休闲空间
会客厅
聚会室
园区外观
办公情形
园区情形
园区外观
办公情形
园区情形
尊龙凯时会按期组织富厚有趣的文化运动。
程序员节
程序员节
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支属开放日
支属开放日
支属开放日
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尊龙凯时内部协会应有尽有，总有一个协会适合你。
尊龙凯时篮球协会
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一年一度的尊龙凯时春晚、是尊龙凯时人的自满！
尊龙凯时春晚
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